我校召开2022年拟上岗招收博士研究生导师培训会

为全面落实我校研究生导师立德树人职责，增强研究生导师教书育人的责任感与使命感，提升研究生培养过程质量，11月2日，我校召开了2022年拟上岗招收博士研究生导师培训会。本次培训会采取现场会议和集中在线观看两种形式，对不同类别的博导同步进行岗前培训。所有2022年拟上岗招收博士研究生导师、各基层研究生培养单位分管领导及研究生秘书参加了本次培训会。培训会由研究生院副院长刘京主持。

本次培训会主要分“政策与规章制度介绍”“师生关系危机预防与干预”和“优秀导师专题报告”三大主题。会上，研究生院副院长刘京介绍了我校近几年研究生教育的发展情况，就招生、培养、学位授予等主要环节所涉及的最新政策进行了解读，对我校研究生教育近期所反映出的典型突出问题进行了分析。研究生管理办公室主任赵一强介绍了我校研究生管理体系，包括德政教育、科研学习、学术诚信、师生关系、学业生涯、风险安全等方面。

本次会议邀请了我校“江苏最美高校教师”获得者黄辛隐教授作“师生关系危机预防与干预”主题报告，报告通过真实的案例剖析了研究生心理特征，分享了各种有效沟通途径来建立和谐健康的师生关系。会议还邀请了我校欧洲科学院外籍院士迟力峰教授、校学术委员会主任王尧教授和附属第一医院副院长缪丽燕教授分别从理工、人文及医学生命科学等不同学科导师的角度作专题报告。三位不同学科背景的优秀博士生导师就导师立德树人责任、师生关系处理、科研立项规划和团队合作等多方面进行了生动探讨和经验分享。

根据国家政策导向和我校研究生教育质量提升改革措施，导师培训已作为研究生院制度化管理的一个重要环节。研究生院还将适时组织全校2022年拟上岗招收硕士研究生导师培训，并通过国家教育行政学院在线平台开展“科学规范导师指导行为，建设一流研究生导师队伍”专题培训，以建立具有岗前课程和日常周期性课程相结合的导师培训完整机制。