为深入推进人才强校战略，加强人才队伍建设，服务苏州人才战略布局，12月26日，2023年18新利体育 东吴海外高层次人才学术交流会在我校红楼学术报告厅举行。我校党委书记张晓宏，省人才发展服务中心副主任王翱，校党委常委、副校长沈明荣，党委常委、纪委书记、监察专员宫向阳，以及相关职能部门、学院（部）主要负责人出席会议。来自全球20个国家和地区、90余所著名学府的120余位青年学者参加交流会。会议由校党委常委、副校长李孝峰主持。
活动伊始，与会人员观看了学校宣传片，共同探寻百廿苏大的发展之路。
张晓宏代表学校对与会人员的莅临表示欢迎和感谢。他指出，人才是学校改革发展的重要法宝。学校始终将人才强校作为“第一战略”，倾心引才，悉心育才，全力构筑“近悦远来”的人才高地；始终将服务发展作为“第一要务”，精心用才，齐心成才，全力打造“顶天立地”的创新高地。他强调，苏大和苏州开创了名校与名城融合发展新局面，是年轻人实现创新创业梦想的理想之地，希望大家能加盟苏大，共同为中华民族伟大复兴和人类文明进步贡献苏大智慧。
沈明荣从历史沿革、办学条件、目标定位、办学现状及成绩等方面对学校整体情况作了介绍。他指出，人才是18新利体育 赢得未来的重要战略资源，苏大将厚植人才培养沃土，全面构建人才发展新生态。欢迎各位海外英才加盟苏大，携手共促学校各项事业高质量发展，在新时代里共创中国梦、苏大梦。
王翱详细介绍了江苏省的创新创业环境和人才支持政策。他表示，省委、省政府高度重视青年科技人才，为青年人才安心、安身、安业创造了良好环境。江苏尊敬人才、爱惜人才、成就人才，致力于优化青年人才创新创造的优良生态，也积极拓展青年人才干事创业的广阔平台，构筑青年人才优先发展的政策优势，营造“近悦远来”的人才发展环境。期待大家能加盟江苏、牵手苏大，一起结成梦想合伙人、发展共同体。
我校人力资源处处长、人才工作办公室主任何峰介绍了学校的人才队伍建设情况，向学者们发出“人到苏州必有为，才来苏大大可为”的诚挚邀请。他表示，学校有清晰的选人用人方向，健全的发展支持体系，全新的人才发展生态及完善的待遇保障机制，期待青年学者相聚东吴，共创未来。
一直以来，学校各学院（部）积极落实人才强校战略，以切实举措助力学校人才队伍建设。为帮助海外高层次人才深入了解学校招才引智相关政策，材料与化学化工学部主任张正彪介绍了学部的发展历程、师资队伍、学科建设、科研平台及人才服务等情况，并结合高层次人才培养和发展的实际情况，阐述了学部未来的建设展望。苏州医学院基础医学与生物科学学院院长李斌从组织架构、师资队伍、学生教育等方面对学院基本情况作了介绍，重点阐述了学院在人才培养、18新利备用网站 、传承创新方面的发展成绩。他诚邀各位学者加盟苏大，携手积极服务健康中国战略。
近年来，一批批青年才俊相继加盟苏大并快速成长为教学科研工作的领军者。功能纳米与软物质研究院陈先凯教授回顾了2023年加盟苏大的初衷。他说，苏州悠久的文脉历史、学校广阔的发展前景和良好的科研平台、务实有效的工作作风都是选择苏大的重要缘由，也希望各位优秀学者能够选择苏大，实现学术理想。骨科研究所徐勇教授分享了自己一年来从筹备实验室、申请科研项目，到成为独立PI的身份转换历程，他认为苏大发展潜力巨大，人才服务团队敬业高效，具有良好的科研和发展平台，期待大家加入苏大，在美丽的江南水乡勾勒出科研与人生交汇的画卷。
会后，各学院（部）及科研机构与青年学者开展了“一对一”“面对面”的交流沟通，全面介绍和展示学院（部）、科研机构的学科发展、学术环境、发展规划等情况，进一步加深青年学者和学校的相互了解。
