资深人力资源管理专家

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高级人力资源管理师，高级企业培训师 

相关工作背景：

      2006年加盟三一，历任培训中心主任、职业培训学校校长、组织规划部、招寻聘部部长、人力资源总监，任公司首席讲师、资深管理咨询项目经理，亲自组织参与人力资源管理项目10余项，涉及人力资源规划、人才培养、干部管理、班组建设、薪酬福利、绩效管理、员工关系、企业文化建设等。

      13年跨国公司一线人力资源管理工作经验，有丰富的现代人力资源管理理论和实际操作经验，尤其擅长将跨国公司科学、先进的人力资源管理思想理念结合和运用到中国现阶段成长发展型的民企和改制中的国企，为他们带来科学先进的价值观理念，和切实可行、可落地的实战工具方法。