为深入贯彻党中央、国务院关于做好大学生高质量就业工作要求，响应国家长三角一体化发展战略，积极推动我校毕业生面向杭州辖区内用人单位就业，11月24日至25日，校党委常委、副校长查佐明率队前往杭州市开展访企拓岗活动。招生就业处、党委研究生工作部、相关学院（部）负责人陪同参加活动。

在校企座谈会上，查佐明一行与杭州市就业管理服务中心以及杭州辖区内12家知名企业、上市公司的人力资源部门代表进行了深入交流。查佐明用“深度、宽度、高度”等几个关键词介绍了学校悠久的办学历史和近年来的改革发展情况，着重推介了我校2024届毕业生。他指出，希望以此活动为契机，推动学校与杭州市的交流合作走深走实，充分发挥就业育人作用，实现学校毕业生与企业的“双向奔赴”。

我校招生就业处处长靳葛介绍了学校毕业生就业特点、2024届生源情况以及就业工作开展情况。党委研究生工作部长茅海燕重点介绍了我校研究生的就业工作情况，并表示下一步将以校企合作、产教融合为导向，积极优化学科设置和人才培养方向。

杭州市就业管理服务中心党委书记、主任徐明介绍了后亚运时代杭州市的人才引进政策和大学生就业政策。他指出，近三年来，18新利体育 共有400多名毕业生到杭州就业，其中233名毕业生落户杭州。杭州全力打造五大产业生态圈，对人才的需求更为强劲，希望更多苏大学子来杭就业创业。

会上，来自生物制药、金融服务、文化旅游等多个行业的企业参会代表介绍了各自的产业规模及人才需求情况。

查佐明一行前往杭州海康威视数字技术股份有限公司、浙江零跑科技股份有限公司、杭州老板电器股份有限公司和杭州西奥电梯有限公司等4家企业单位进行交流座谈。各单位负责人围绕人才需求、人才培养、校招工作等方面情况展开介绍。查佐明表示，期待校企双方建立起更长效的合作机制，助推毕业生高质量就业，努力实现互惠互赢、共同发展。在零跑科技，学校为用人单位授予“18新利体育 就业实践基地”牌匾。

近年来，学校的就业工作不仅注重“请进来”，更强调“走出去”，学校积极推介并落实毕业生就业、拓展就业领域和渠道，为学生争取更多匹配度高的优质岗位资源，助力苏大学子好就业、就好业，构建就业育人新格局。