2017年7月23日至24日,沙钢钢铁学院召开学科建设研讨会,学院全体领导、学术骨干、外聘专家等20余人参加了会议,共同为今后的学科发展把脉助力。
会议首先对学科建设现状进行了分析思考,对照现状,寻找不足,确定下一步的工作重点。目前,冶金学科已形成了三个科研团队,但在全国范围内影响力偏弱,要加强相关人才引进和培养,进一步提高团队的层次,沉下心做事情,形成团队特色。金属材料学科要合理组建科研团队,提升科研成果,在学科方向凝练上要有清晰的目标愿景,进一步加大对外合作交流,扩大影响。
经过深入分析,专家们认为应该从以下几点着手工作:1、上水平,接地气;2、学科带头人要起到带领作用,团队成员要主动融入;3、要将基础工作和预研工作做到位;4、加强人才引进,并有所偏重;5、实验中心要支持、服务学院的学科发展;6、以一级学科博士点建设为契机,形成四个学科方向和研究团队;7、学科要相互打通,对学科建设和团队建设,并要专题研究。
根据以上现状,提出了切实可行的阶段目标:1、召开学科建设专题研讨会,明确学院对学科建设的基本思考、要求与希望;2、消化吸收专家提出的科学方法的思路,学习如何发现问题、找到创新点;3、要对现状有准确的分析,提出具体的举措和解决问题的方式方法;4、冶金学科要准备申报一级学科博士点,申请国家级人才奖和省部级以上的科学进步奖;5、金属材料学科要把基础性工作做实,提升科研水平,加强对外合作交流,建立起更好的人脉资源。
学院要始终以人才培养为核心,紧抓本科教学,切实提高教学质量。要从主干课程入手,实行课程负责人主讲制,明确各学科主干课题的负责教师,保障课程授课质量。要重视实验教学,完善实验教学课程设计,补充实验课程设置改革所需实验设备,研究讨论实验课题开设是否合理,并做出安排调整。
同时,学院要推动新工科建设的创新教育研究,完成新工科建设申报书,充分突出学院钢铁与有色的结合、冶金与材料加工的结合的特色。通过新工科创新研究,切实提升学生创新能力和工程实践能力的培养与提升,为行业和地方发展服务。
经过本次会议,大家统一思想,提高认真,聚气凝神,共同为学院的快速发展贡献力量。