一年来，在校关工委和学院党委的正确领导下，学院关工委重点围绕常态化建设巩固提高开展工作，具体工作总结如下：
一、加强学习，提高政治站位，强化责任担当。继续深入学习领会习近平总书记的指示，认真对照《江苏省高等学校关工委优质化建设工作基本要求》，按照《18新利体育 推进关工委优质化建设工作的具体安排》，强化“关工委常态化建设永远在路上”的意识，统一思想、凝聚共识、明确任务，确保关工委日常工作扎实有序推进。
二、加强队伍建设，及时调整关工委领导班子及团队成员，确保工作稳步进行；将关工委工作纳入党政工作运行轨道，纳入育人工作体系，进入党政年度工作计划、工作总结和日常工作部署。
三、积极部署，精心组织发动，创新工作方式方法：把关心下一代工作与党建工作、学生工作等有效结合起来，不断研究和解决常态化建设巩固提高过程中出现的新情况、新问题，强弱项、补短板、求实效。组织学生参观苏州御窑金砖博物馆，苏州御窑金砖是苏州市获批的第一批国家级非遗代表。苏州是首批国家历史文化名城，有着近2500年的历史，引导学生了解苏州、热爱苏州、热爱国家。
四、围绕中心，主动融入，为青年师生办实事、做好事。以加强思想道德建设为主线，继续深入开展社会主义核心价值观教育；认真组织青年学生参加“全面小康 奋斗有我”“小康之路”“小康大美”主题教育读书征文活动；聘请退休教师担任本科教学督导，深入本科教学课堂听课，召开师生座谈会听取意见，指导青年教师提升教学能力。针对今年疫情，为提高研究生培养质量，在研究生毕业答辩环节，邀请校外专家担任评委，对学位论文的学术水平和答辩情况进行评议；对存在较大问题的论文要求学生在导师的指导下，参照专家给出的意见和建议，认真修改。严格按照研究生毕业答辩要求，不合格不通过不毕业，把好人才培养质量的最后一道关口。
五、问题与思考
一是学院没有退休人员，这对工作团队的建设有重大影响；同时由于工作人员流动大，也一定程度上影响了关工委工作的正常开展；二是未能很好结合学院专业学科特色和校外资源开展活动，工作显示度不高，未能形成有本学院特色的工作品牌；三是宣传报道开展不及时，没有发挥应有的作用。下一步在以下几个方面要加强：
1、加强领导和宣传保障工作。针对学院人员流动情况，尽快调整工作成员，加强队伍建设，积极发挥关工委的作用；
2、在学院网站设立“关工委栏目”，及时报道活动情况，加强宣传教育，彰显活动效果；
3、紧密结合学院特色开展工作。充分发挥校外专家担任教学督导的作用，进一步在本科教学督导、研究生培养和青年教师传帮带等方面，积极发挥校外专家的作用，为青年师生发展和成长提供帮助。
4、发挥学院学科专业特色优势，加强和兄弟学院以及地方的合作，在组建导师团队方面充分发挥资源共享和优势互补，实现共赢和多赢的局面。
沙钢钢铁学院
2020年11月12日