2019年沙钢钢铁学院关工委工作自查报告

一、基本情况

沙钢钢铁学院关工委在校关工委和院党委的领导下，结合学院实际，基本能够做到工作有计划，有部署、有总结，在青年师生思想政治教育、社会主义核心价值观教育、教学督导以及“传帮带”青年教师等方面发挥积极作用。

二、工作成绩

（一）参与思想政治教育

4月24日下午，机电工程学院、轨道交通学院和沙钢钢铁学院关工委联合举办“忆峥嵘岁月 讲革命故事——纪念五四运动100周年，弘扬五四精神主题讲座”，本次活动邀请苏州市新四军暨华中抗日根据地历史研究会顾问及18新利体育 新四军研究会大组长、华东军大苏州校友联谊会会长、18新利体育 机电工程学院退休支部副书记、18新利体育 机电工程学院关工委委员施重威老师，来到阳澄湖校区为三家学院的预备党员、入党积极分 子开展主题讲座。施重威老师通过分享两个故事，教育引导青年学生要承担起中华民族伟大复兴的历史责任，勇敢地走在时代的前面，做一个奋进者，做一个开拓者，做一个奉献者，努力使自己成为祖国建设的栋梁之材，为实现中国梦贡献自己的力量。

（二）担任本科教学督导

学院专门聘请知名高校有丰富教学经验的教授担任学院本科教学督导，担任“开新课、新开课”教师讲课试讲活动组长，指导教师在备课、讲课以及课堂掌控等方面应具备哪些能力、做好哪些工作；同时两位校外教学专家分别以《金属材料与热处理》课程中的“金属材料强化”章节和《材料科学基础》课程中的“金属和合金中的固态相变”章节进行了示范教学，并与老师们进行了交流与分享，专家们阐述了教学过程中对教材的理解和把握的重要性，并强调要注意前后知识点的联系和逻辑关系。示范课在教师中引起热烈反响，对学院教师教学水平的进一步提升具有重要的示范引领作用。

（三）青年教师“传帮带”

2019年下半年，学院举办了“骨干课程建设成果汇报会”，邀请院外专家和校外知名教授担任评委，现场评分和点评。各课程负责人高度重视，带领教学团队精心组织，认真汇报；评委从教学态度和教学准备、教学水平与技巧以及教学特色及效果等三个方面进行了重点考察与点评，校外专家对学院高度重视本科教学的做法给予了高度评价，对教师的教学态度和教学水平给予了充分肯定，同时对于我们的本科教学也给出中肯的意见和建议：要进一步充分发挥团队的力量，精心打造核心骨干课程；要进一步对教材有全面深入的理解，准确把握和理解教材的知识点和基本概念；要进一步注意知识更新，将18新利备用网站 的最前沿服务于本科教学中；要进一步注意工科和理科的交叉融合，对于课程体系来说，工艺中要有原理，原理要注意结合应用等。本次活动得到与会教师的一致好评，纷纷表示受益匪浅。

（四）指导研究生答辩

为提高研究生培养质量，在研究生毕业答辩环节，邀请校外专家担任评委，对学位论文的学术水平和答辩情况进行评议，讨论是否通过论文答辩和建议授予学位；对存在较大问题的论文要求学生在导师的指导下，参照专家给出的意见和建议，认真修改，进入下一轮重新答辩。严格按照研究生毕业答辩要求，不合格不通过不毕业，把好人才培养质量的最后一道关口。

        三、存在问题

（一）日常工作团队关键作用发挥方面

到目前为止，学院没有退休人员，这对工作团队的建设有重大影响；同时由于工作人员流动，在会议精神上通下达及时准确、会议活动记录、档案管理等方面也间接影响了关工委团队作用的正常发挥；

（二）特色品牌建设方面：学院建院时间短、无退休人员，未能很好结合学院专业学科特色和校外资源开展活动，工作显示度不高，未能形成有本学院特色的工作品牌；

（三）条件保障方面：学院关工委未有专项工作经费和工作用房，一定程度影响关工委活动正常开展。

（四）宣传报道和网站建设情况：学院网站未有关工委工作栏目，关工委工作报道也未及时上网和上传校关工委。

四、整改措施及思路

（一）加强领导和宣传保障工作

1、针对学院人员流动情况，尽快调整工作成员，加强队伍建设，积极发挥关工委应有的作用；

2、在学院网站设立“关工委栏目”，及时报道活动情况，加强宣传教育，彰显活动效果；

3、设立专项工作经费，为活动开展提供保障。

（二）紧密结合学院特色开展工作

1、充分发挥校外专家担任教学督导的作用。进一步在本科教学督导、研究生培养和青年教师传帮带等方面，积极发挥校外专家担任教学督导的作用，为青年师生发展和成长提供帮助；

2、发挥学院学科专业特色优势，加强和兄弟学院以及地方的合作，在组建导师团队方面充分发挥资源共享和优势互补，实现共赢和多赢的局面。

沙钢钢铁学院关工委

2020年1月20日

附件：    老同志参与关心下一代工作调查表

学院（部）： 沙钢钢铁学院 （公章）             2019年12月

填表人：    郑彦之              审核人：    宋清华