各学院（部）、部门、直属单位:
根据市人社局《关于转发〈省人力资源社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知〉的通知》（苏人保薪〔2019〕5号）文件精神，江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作现已开展。现将有关事项通知如下：
一、考核范围
我校工勤技能岗位2019年8月底仍在职在岗人员，可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。已转岗人员按新工种申报。
二、申报条件
（一）近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）按要求完成相应继续教育培训，且考核合格。
（三）工作年限20年，并在2014年底前取得机关事业单位工勤技能岗位中级工证书，具备高中或同等及以上学历，可申报高级工技术等级培训考核。
（四）工作年限10年，并在2014年底前取得机关事业单位工勤技能岗位初级工证书，具备初中或同等及以上学历，可申报中级工技术等级培训考核。
（五）对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的工勤人员，可申报同等级工种转岗培训、考核。
（六）具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
1．单位年度考核中连续2年考核结果为优秀等次。
2．在政府人力资源社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛取得前10名、市级技能竞赛取得前6名。
3．在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一，并有省、部级以上奖励证书。
4. 获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
5．在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历，或取得政府人力资源社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
6. 公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。
符合放宽条件者需提供相关证明材料和复印件，经同级工考办审核后方可执行。
三、报名
（一）凡符合报名条件者，由所在单位统一组织报名。
（二）报名需提供如下材料：
1.《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（见附件1，贴两寸彩色照片，一式2份），A4纸正反打印，同时发送电子版至邮箱yhu@suda.edu.cn。
2. 2018年继续教育证书复印件（即第五轮继续教育）。
3. 现技术等级岗位证书复印件。
4. 毕业证书复印件。
5．符合放宽条件的相关证明材料及复印件。
6．近期两寸免冠彩色照片一张。
（三）上述所涉材料统一使用A4纸打印或复印，复印件均需经单位审核，签署“与原件审核一致”、审核人签名并加盖公章。书面材料统一按顺序整理成册（暂勿装订）。请于5月20日下午5点前报人力资源处资源配置办公室（凌云楼609）,同时将有关表格电子版发送至联系人邮箱。
联系电话：67503249
联系人：胡旸
特此通知。
附件1：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表.docx
人力资源处
2019-04-29