关于遴选2019年青年骨干教师出国研修项目/高等教育教学法出国研修项目(LH)国际学生管理人员的通知

各学院(部)、部门、直属单位:

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》精神,提升国内高校国际化管理水平,2019年国家留学基金委继续选派高校国际学生管理人员以成班形式赴国外研修。根据《关于遴选2019年青年骨干教师出国研修项目/高等教育教学法出国研修项目(LH)国际学生管理人员的通知》(留金来[2019]6号)文件精神,现将有关事项通知如下:

一、选派计划

(一)选派类别:访问学者。

(二)留学期限:3个月。

(三)选派对象:来华留学生管理人员。

(四)派出单位:新加坡南洋理工大学、加拿大阿尔伯塔大学。

(五)选派名额:一名。

二、申报条件

(一)热爱祖国,具有良好的思想政治素质。身心健康、爱岗敬业、工作业绩突出。

(二)具有中国国籍,不具有国外永久居留权,来校工作满2年。

(三)年龄不超过45周岁(1973年3月1日以后出生)。

(四)具有本科及以上学历、学位。

(五)申请人应具有一定的英语交流能力,同等条件下优先录取外语水平符合《国家留学基金资助出留学外语合格条件》规定的申请人。

(六)符合《18新利体育 教师公派出国(境)管理暂行办法》(苏大人【2014】125号)相关要求。

三、研修内容

除英文语言水平的提升外,着重于学习留学学校及所在国家地区国际学生的招生、服务、培养等相关管理制度、理念、方法。

四、选派办法

遵循“公开、公平、公正”的原则,差额录取,采取“学校选拔推荐,国家留学基金委审核/评审录取”的办法。国家留学基金委计划于3月中下旬对符合申报条件的申请人进行面试,具体时间及要求另行通知。

五、派出与管理

(一)被录取人员由国家留学基金委统一安排派出,派出时间暂定2019年6月,具体派出时间另行通知。

(二)录取后不再调整班次、不延期派出。

(三)对留学人员的管理实行“签约派出、违约赔偿”的管理办法。留学人员派出前须与国家留学基金委签订《资助出国留学协议书》后派出。国家留学基金委将于派出前两个月统一通知办理有关派出事宜。

(四)该项目不受“5年内将不得再次申请国家公派出国留学”的规定限制。

六、有关待遇

(一)该项目资助经费由国家留学基金委与我校按“高等学校青年骨干教师出国研修项目”要求,以1:1经费配套,共同承担。资助内容包括在外期间的奖学金(含住宿、伙食、保险等)、研修费及一次性往返国际旅费。奖学金资助标准及方式按照国家现行有关规定执行。

(二)录取人员在批准出国期间国内福利待遇等按照学校相关文件执行。

七、申报材料

(一)申请人填写《2019年高等教育教学法出国研修项目(LH)(国际学生管理干部)申请表》(见附件),同时提供外语水平证明材料至所在单位。

(二)所在单位审核申请人填写的申请表,同意推荐请加盖单位公章,单位负责人签字。所在单位于2019年2月25日前将此申请表报送人力资源处师资发展与培训办公室(东校区凌云楼603室)同时将电子档发送至lshen060@suda.edu.cn。

联系人:申琳,联系电话:67503047

2019年高等教育教学法出国研修项目(国际学生管理干部)申请表.xlsx

 人力资源处

2019-02-09