各人文社会科学类相关学院：
根据《关于进一步加强人文社会科学人才队伍建设的实施办法》（苏大委〔2019〕8号）文件精神，现面向校内人文社会科学领域公开遴选特聘教授，现将有关事项通知如下：
一、实施范围
（一）申报对象
我校人文社会科学领域在职在岗的专任教师及专职研究人员。以下两种情况原则上不得申请：
1.聘期内的特聘教授；
2.不具备正高级专业技术职务者。
（二）年龄要求
申请卓越人才者年龄不超过60周岁（1960年1月1日以后出生）；
申请杰出人才者年龄不超过55周岁（1965年1月1日以后出生）；
申请精英人才者年龄不超过52周岁（1968年1月1日以后出生）。
（三）年龄、成果认定时间
申请人年龄计算、论文论著公开发表出版时间、科研项目获得时间、科研成果通过鉴定或完成的时间等，均截止到2019年12月31日。
二、政策文件
有关特聘教授主要工作职责、聘任条件等具体规定详见《关于进一步加强人文社会科学人才队伍建设的实施办法》（苏大委〔2019〕8号）（附件1）。
三、评审程序及日程安排
（一）个人申请
申请人需在苏大人力资源信息系统（http://hris.suda.edu.cn）中完善相关信息，并填写《18新利体育
特聘教授申请表》，提供相关证明材料，交至所在学院。
申请者对照条件，只能申报卓越、杰出或精英三类人才中的一类。（具体操作步骤及时间安排详见附件2）
（二）学院审核推荐
各学院结合申请人政治素质、职业道德、教学科研水平等提出推荐意见，汇总材料于4月27日前统一交至人力资源处人才引进与开发办公室（凌云楼0613）。
（三）学校对学院递交的材料作进一步审核
人文社会科学处负责对申报材料的真实性进行审核；人力资源处负责对资格条件进行审核；学术委员会负责对学术诚信进行审核；党委教师工作部负责对师德师风进行审核。审核未通过者不予申报；审核通过者，在各个学院公示5个工作日。
（四）校外同行专家学术评议
人力资源处将初步人选的申请材料分送7位校外同行专家进行学术评议。请专家对照申请人申请的特聘教授等级进行评议。
（五）专家组会评
校学术委员会组织专家组进行学术评议，专家成员人数一般为9-11人，其中至少有1位校外专家。专家组参考校外同行专家评议意见，结合申请人所在学科建设需要，考察申请人的学术水平和教学、科研情况，评审提出拟聘用人选。
（六）人文社会科学类人才队伍建设领导小组审议并公示
（七）校党委常委会审定、发文
四、评审纪律
（一）对于有违背师德师风情况的申请人实行一票否决；对于有申报弄虚作假、故意误导情形的申请人实行一票否决。
（二）严格实行回避制度，申请人及其直系亲属均不能参加申报资格审核及评议、评审等有关工作。
五、申诉处理
（一）对申报过程中各级评审组织违背学校相关程序规定和评审过程中的不规范行为，申请人可向学校提出申诉。
（二）不受理对校外同行专家学术评议和专家组会评结果申诉。
六、申报要求
各学院务必请在4月27日前上报以下材料：
1.《18新利体育
特聘教授申请表》（系统生成，电子版1份，纸质一式一份，纸质版学院需盖章、签字）。
2.推荐人选报告，请所在学院党委出具，包括申报人选政治思想素质、师德师风情况、学术诚信情况等，请党委盖章、党委书记签字（纸质版一份，电子版PDF一份）。
3.附件证明材料（电子版PDF一份，材料要求见附件3）。
请各学院统一报送申报材料，纸质材料直接报送至人力资源处人才引进与开发办公室（凌云楼0613办公室），电子文档请U盘拷贝。
联系电话：0512-67503248
联系人：尹奎、颜廷锴
附件1：关于印发《关于进一步加强人文社会科学人才队伍建设的实施办法》的通知.doc
人力资源处
2020-03-31