各学院（部）、部门、直属单位：

　　根据苏州市相关文件精神，经学校研究同意，从2019年7月起调整我校在职人员住房公积金缴存基数和房贴缴存比例，并补发补缴2018年7月以来的房贴差额，现将调整过程中的有关事项通知如下：

　一、调整住房公积金缴存基数

　　1．住房公积金缴存基数计算口径为：基本工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资+上下班交通费，其中奖励性绩效工资为学校规定标准。缴存比例仍为12%。

　　2．调整后，缴存基数高于23700元/月的按23700元计算，低于23700元的按实计算。

　　3．老职工（98年11月底前参加工作）住房（租金）补贴和新职工（98年12月后参加工作）购房补贴的缴存基数随住房公积金缴存基数同步调整。

　二、调整房贴缴存比例

　　老职工住房（租金）补贴比例从20%调整至24%，新职工购房补贴比例从24%调整至26%。

三、新标准兑现时间及补发补缴事宜

　　1．住房公积金从2019年8月起兑现新的标准，并补缴2019年7月单位承担的差额部分，个人承担部分不再补扣。

　　2．房贴从2019年8月起兑现新标准，2018年7月-2019年7月老职工住房（租金）补贴差额将于8月补发至工资卡；新职工购房补贴差额随8月份住房公积金一并补缴，上公积金卡。

四、如有问题请联系人力资源处薪酬与福利办公室，联系电话：67502552，67167125。

　　特此通知。

人力资源处

2019-07-25