各学院（部）、部门、直属单位：
　　2016年1月，根据省有关文件精神，我校调整了在职人员基本工资标准并同步实施养老保险改革。其中新工资标准已于2016年1月起兑现，但2014年10月至2015年12月期间增资差额，因省财政厅经费问题，尚未补发，现经学校讨论决定，对上述增资差额进行一次性补发，相关事宜通知如下：

一、补发标准
　　实际补发额度＝基本工资调标增资－绩效工资减少额度－养老保险和职业年金个人缴纳数＋临时性补贴－2015年7月基本工资调资预发数。
　　具体办法详见原校内通知《关于在职人员调整基本工资标准和实施养老保险改革的说明》。

二、补发时间
　　基本工资增资差额补发将于7月底前上在职教职工交通银行卡。

三、特殊情况
　　根据省相关文件精神，当时工资兑现过程中，存在少部分2014年10月以后进校的人员负增资的情况，其负增资额度将在8月份工资中进行扣除。

四、其他事项
　　此次补发明细已通过邮件发至各二级单位人事秘书，以备查询。如有问题请联系人力资源处薪酬与福利办公室，联系电话：67502552，67167125。
　　特此通知。

人力资源处

2019-07-25