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根据市人社局《关于转发〈省人力资源社会保障厅关于做好2018年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知〉的通知》（苏人保薪〔2018〕7号）文件精神，江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师推荐申报工作已经开始。现将有关事项通知如下:
一、考评对象及范围
我校工勤技能岗位2018年11月底仍在职在岗人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。已转岗人员按新工种申报。2018年技师考评工种涵盖：服务、建设、机电等13个行业（见附件1）。
二、申报条件
（一）近五年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）2014年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
（三）按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。
（四）具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种（专业）毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
（五）具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审：
1.在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书。
2.在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名。
3.获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
（六）具备下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
1.连续2年年度考核为优秀等次。
2.在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名。
3.在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
三、申报办法及程序
（一）符合申报条件的工勤技能人员，由个人向所在单位提出申请，填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（见附件2），一式2份、高级工岗位证书、继续教育证书、学历证书复印件等相关材料（见附件3），并报送至各单位。各单位需做好申报人员资格初审，并于4月23日下班前报人力资源处资源配置办公室（凌云楼609）,同时将有关表格电子版发送至联系人邮箱。
（二）学校对申报人员的申报材料进行资格复审，并将符合条件的申报人员报市人社局。
（三）市人社局审核后将对符合条件的人员按各工种申报人数、技术含量等分别采用笔试、考核或综合评分方法予以选拔。考试时间地点另行通知。对通过笔试、考核的人员，市人社局将按文件规定将申报材料统一报送省人社厅。
（四）省人社厅负责申报技师人员的技术业务水平考核工作。技术业务水平考核由理论考试、技能考核、调研报告和述课等组成。
（五）省人社厅组织有关行业考评委对申报人员的品德、能力、业绩等方面进行综合评审。评审通过者，由省人力资源和社会保障厅核发《江苏省机关事业单位技师证书》。
联系人：崔子璐
联系电话：67503249
联系邮箱：zlcui@suda.edu.cn
特此通知。
附件1.2018年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评范围.docx
附件2.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表.docx
18新利体育 人力资源处
2018-4-19