根据省人社厅《关于做好2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2017〕47号）、省教育厅《关于开展2017年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作的通知》（苏教办人〔2017〕1号）文件精神，江苏省高校系统工勤技能岗位技师推荐申报工作已经开始。现将有关事项通知如下: 一、考评对象及范围 我校工勤技能岗位2017年11月底仍在职在岗人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。2017年技师考评工种涵盖：服务、建设、机电、交通、水利、农林、教育、卫生、农机、民政、质检、广电、体育、综合等14个行业（见附件1）。 二、名额分配 （一）根据苏教办人〔2017〕1号文件规定，我校本次可向省有关部门推荐的技师名额为5名（同一工种限1名）。 （二）各单位根据本单位实际情况决定推荐工种，具体推荐名额分配如下： 后勤管理处：4名 教服集团：4名 图书馆：2名 其他单位：0-1名 其中后勤管理处和教服集团同一工种推荐人数不得超过2名。 三、申报条件 （一）近五年年度考核结果为合格及以上等次。 （二）2013年12月31日前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。 （三）按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。 （四）具有与本工种一致的高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。其中1960年底以前出生的，具有高中毕业证书即可。 （五）具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审： 1.在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书。 2.在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名。 3.获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。 （六）具备下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）： 1.连续2年年度考核为优秀等次。 2.在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名。 3.在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历。 四、评聘申报办法及程序 （一）符合申报条件的工勤技能人员，由个人向所在单位提出申请，并填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师资格评审表》（见附件2）一式2份，同时提交相关材料（材料明细见附件3）。所在单位初选后，于5月5日下班前报人事处人事科（凌云楼609）, 同时将有关表格电子版发送至联系人邮箱。 （二）学校组成工人技师推荐工作小组，对申报人员的申报材料进行初审，择优推荐人选报上级有关部门。 （三）省工考办组织候选人参加全省统一的选拔考试，根据选拔考试结果择优确定参加培训考核人员。 （四）培训考核结束，由行业考评委对其综合评审，评审通过的，由省人力资源和社会保障厅颁发《江苏省机关事业单位技师证书》。 联系人：刘璇 联系电话：67503249 联系邮箱：liuxuan@suda.edu.cn 特此通知。
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