各学院（部）、部门、直属单位

根据市人社局《关于转发省人力资源社会保障厅《关于印发<全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见>的通知》、《关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考评工作的通知》、《关于印发<江苏省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录（试行）>的通知》的通知》（苏人保薪〔2020〕5号）文件精神，江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师推荐申报工作已经开始。现将有关事项通知如下：

一、考评对象及范围

我校工勤技能岗位2021年5月底仍在职在岗，并于2016年底前取得省人社厅颁发的《江苏省机关事业单位技师证书》，在“高级技师考评范围”所列工种岗位工作的人员，符合申报条件者可申报本工种高级技师技术等级考评。已转换工种（岗位）的人员按新工种申报。2020年高级技师考评范围具体见附件6和附件7，岗位工种设置目录具体见附件8。

高级技师须按规定指标要求申报，往年未通过全省高级技师综合评审者不占指标。

今年，我校各工种高级技师申报指标为：

二、申报条件

（一）必备条件

1.遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的道德品行，尊重领导、团结同志，能高标准完成领导交办的各项工作任务，无违纪违规现象。

2.取得江苏省机关事业单位技师证书人员，本等级工作年限达5年可申报上一等级。

3.近5年年度考核结果为合格及以上等次。

4.按规定完成第七轮继续教育培训，且考核合格。

（二）申报条件

具备大专及以上学历或取得人社部门颁发的成人高等教育专业证书；在技师岗位任职期间，在公开发行的报刊发表与本工种相关的论文至少1篇；具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位的操作和工艺技术难题，业绩明显，具备传授技艺的能力。

（三）破格申报条件

每类破格申报条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。

1.符合下列条件之一，可在学历上破格申报：

（1）获得市级劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号。

（2）取得中级以上专业技术职称并从事本工种（岗位）工作的。

（3）从事本工种（岗位）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。

2.符合下列条件之一，可在学历、资历上破格申报：

（1）获得省部级以上劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号。

（2）获得省级以上技术创新、发明、创作、推广、运用等三等奖以上的主要完成者（个人奖励证书）。

（3）具有绝技、绝活，并取得较大经济效益和社会效益。

三、申报办法及程序

今年机关事业单位工勤技能岗位考核等级报名首次以网络报名的形式开展。

（一）符合高级技师考评申报条件的人员，由个人向所在单位提出申请，填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（见附件1）一式两份，并提交相关申报材料（具体见附件2）。往年考评未通过或延期考核人员需重新申报。

申报高级技师须有两名业内专家对申报人的业务水平、工作实绩、潜在能力等方面做出书面推荐意见。

（二）各单位需做好申报人员资格初审，按要求完成《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评表》、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级申报单位综合评价表》（表格及说明，见附件3、附件4、附件5）。

（三）上述材料中的附件1由个人填写，附件3和附件5由单位负责进行考核评价。附件1、附件3和附件5的表格电子版和个人证件照电子版一起发至联系邮箱。

截止时间：8月10日下午五点前。

（四）学校对申报人员进行资格审查，并将符合条件的申报人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）公示结束后，相关表格和公示结果说明由人力资源处统一签字盖章后返还至申报个人。

（六）后续网络申报事宜，由联系人与申报本人直接联系。

联系人：胡旸

联系电话：15995845623

联系邮箱：yhu@suda.edu.cn

特此通知。

附件1-5.docx

附件6 关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考评工作的通知（苏人社函〔2020〕139号）.doc

附件7 省人力资源社会保障厅关于增加2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工种的通知.pdf

附件8 关于印发《江苏省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录（试行）》的通知（苏人社发〔2020〕61号）.pdf

附件9 市人社局关于转发省人力资源社会保障厅《关于印发＜全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见＞的通知》《关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考评工作的通知》《关于印发＜江苏省机关事业单位工勤技能岗 位工种设置目录（试行）＞的通知》的通知  苏人保薪〔2020〕 5号.pdf

附件10 关于印发《全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》的通知（苏人社发〔2020〕76号）.doc

人力资源处

2020-08-03