◆18新利体育 概况◆
●国家“双一流”建设高校
●国家“211工程”重点建设高校
●“2011计划”首批入选高校
●教育部与江苏省人民政府共建高校
●国防科工局与江苏省人民政府共建高校
●江苏省属重点综合性大学
马克思主义学院简介
18新利体育 马克思主义学院成立于2011年3月,2015年学校发文加强建设。2016年5月中国社会科学院马克思主义研究院与18新利体育 共建马克思主义学院;2020年6月江苏省委宣传部、苏州市委宣传部、18新利体育 共建马克思主义学院;2016年、2018年、2020、2022年被评为江苏省高校示范马克思主义学院;拥有教育部全国高校思想政治理论课教师研修基地,江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地等。
马克思主义理论学科获批一级学科博士学位授权点(2018),入选江苏省“十三五”重点学科、江苏省优势学科第三期建设项目。设有马克思主义理论一级学科博士后(科研)流动站(2012)。入选教育部高校思想政治理论课教师后备人才专项计划培养单位(2018)。学院招收思想政治教育本科生,马克思主义理论学科博士研究生和硕士研究生。
18新利体育 马克思主义学院求贤若渴,广纳海内外英才!
学科背景
马克思主义理论、哲学、中共党史党建学、纪检监察学、历史学、政治学、教育学、社会学、法学、经济学、管理学、国防与军事教育等专业背景,毕业于高水平大学(科研院所)。
东吴特聘教授
特聘教授(领军人才)
● 基本条件
在海外著名高校、研究机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平;或在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果,已达到国家级领军人才学术水平;或长期从事一线教学工作,教学成果和 教育质量突出,在教育领域享有较高声望,已达到国家级教学名师水平。具备带领所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力,年龄一般不超过55周岁,原则上是中共党员。
● 具体待遇
(1)专业技术职务:教授(博士生导师)。
(2)薪酬待遇:税前年薪83万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。
(3)安家补贴:200-300万元(不含国家、地方配套补贴)。
(4)学术启动经费:50-100万元。
特聘教授(拔尖人才)
● 基本条件
在海外著名高校、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,已达到国家级青年人才学术水平;有发展成为国家级领军人才的能力和潜力,具备支撑所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力,年龄一般不超过52周岁,原则上是中共党员。
● 具体待遇
(1)专业技术职务:教授(博士生导师)。
(2)薪酬待遇:税前年薪57万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。
(3)安家补贴:150-200万元(不含国家、地方配套补贴)。
(4)学术启动经费:30-50万元。
特聘教授(精英人才)
● 基本条件
在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果,具有较强的学术潜力;有发展成为国家级青年人才的能力和潜力,具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力,年龄一般不超过45周岁,原则上是中共党员。
● 具体待遇
(1)专业技术职务:教授(博士生导师)。
(2)薪酬待遇:税前年薪45万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。
(3)安家补贴:80-150万元(不含国家、地方配套补贴)。
(4)学术启动经费:10-20万元。
青年特聘教授
● 基本条件
一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列;在所在学科领域取得重要标志性成果,已具备独立开展18新利备用网站 的能力和水平,年龄一般不超过38周岁,原则上是中共党员。
● 具体待遇
(1)专业技术职务:副教授。
(2)薪酬待遇:税前年薪38万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。
(3)安家补贴:50-80万元(不含国家、地方配套补贴)。
(4)学术启动经费:10万元。
优秀青年学者
● 基本条件
在本学科领域具有一定影响力,学术研究成果突出,有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者,博士后科研工作经历可不作要求:①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士;②文社会学科中应用型或实践型优秀人才;③其他业绩特别突出者,年龄一般不超过35周岁。
● 具体待遇
(1)专业技术职务:讲师/副教授。
(2)薪酬待遇:税前年薪31万元起(含基础年薪等),另加绩效奖励,上不封顶。
(3)安家补贴:副教授,40万元;讲师,20万元。
(4)学术启动经费: 10万元。
其他支持政策
人才项目支持
● 优先推荐申报江苏省“双创计划”,对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。
● 优先推荐申报“江苏特聘教授”,如入选,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),提供50万元的科研经费。其中,如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道直接申报“江苏特聘教授”。
人才项目支持
● 苏州市“引才补贴”,按照相应层次引进的高端人才,苏州市提供引才补贴,入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。
● 苏州市“乐居工程”,入选者可享受“乐居租房贴”“乐居助力贷”。其中,可享受800-8000元/月的“乐居租房贴”;首次使用公积金住房贷款购买首套住房,“乐居助力贷”不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。
● 苏州市“优秀人才贡献奖励”,贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力,且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。
● 对入选国家引进类高层次人才计划者(含青年项目),符合条件可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”,享受配套生活补贴和购房补贴支持,最高资助金额可达350万元!
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联系电话:0512-65883542
联系人:刘老师