2021年1月23日下午，教育学院教学工作年度总结与2021年度工作计划恳谈会在18新利体育 东吴饭店4楼会议室成功召开。教育学系主任余庆、心理学系主任周成军、教育技术学系主任秦炜炜，以及三个系的教师代表李利、刘江岳、付亦宁、唐斌、王爱君、丁芳等参加了此次恳谈会。会议由教育学院副院长曹永国主持。

会议由四个部分组成：一是本年度教学工作总结汇报；二是教学工作的意见征询；三是民主讨论；四是2021年度工作计划和展望。

首先，曹永国副院长从常规性工作，重点性工作、显示度工作以及成果和挑战四个方面进行了总结。他指出，常规性工作顺利完成，重点性工作有突破，显示性工作有增长，建设性工作有压力。2020年度，我院的教学常规性工作平稳过度，顺利完成了全年的各项教学事务性工作。重点建设了师范生实习实践基地，完成了师范专业认证的后续材料、一流专业的申请，完善了专业培养方案的修订、第二学士学位培养方案的制订，建设了课程思政项目等。2020年，学院共获得教育18新利备用网站 成果奖一等奖3项，二等奖2项；获批18新利体育 重点教材建设立项，苏州市教学成果奖一等奖1项；江苏省研究生教育改革成果奖一等奖1项；江苏省高等教育教学改革奖二等奖1项，三等奖1项；获得各类学生比赛奖项20余项，其中国家级比赛一等奖6项，省级比赛一等奖3项，同时入选全国大学生创新创业年会获奖论文一项等。同时，曹永国副院长指出，学院的教学工作还面临着巨大的挑战，较为突出的是：教学显示度和标志性成果较少，专业建设和专业优化起步晚、任务重，获取校内外支持力度小，教研室发展和相关活动的开展少、吸引力不够等。

随后，学院三个系系主任分别就教学工作的有效开展，人才培养质量的提升，教学制度的完善、教改项目等方面进行了较为详实的说明和建议。余庆主任认为，要提高教学工作的吸引力，减少教学中的沟通阻隔，提高教学工作的有效性，让教师能够用心投入到教学工作中。周成军主任认为，教学工作要职责完善，教学及其教学管理工作要双管齐下，要认真梳理本专业发展中存在的问题，在制度的建设上要以营造良好的教学文化和教学氛围为主。秦炜炜主任则从如何提升教师教学的幸福感方面提出了一些建议，认为学院要加大对教师参与教学研究和教学改革方面的投入和支持力度。唐斌教授、丁芳教授、李利老师、付亦宁老师、王爱君老师、刘江岳老师在随后的民主讨论中一致提出：要围绕一流专业的建设汇聚力量，提前谋划布局，进行内涵和外延两方面的建设，策动教学成果奖的申报，加大技术性、方法性课程的优化和内容，大力推动教研室的工作和教研活动，汇聚力量抓重点，让教师有教学的获得感。

展望未来，大家一致认为，2021年度，教学工作依然面临着巨大的挑战，要重点完成和谋划如下的工作：1、狠抓教学质量的过程管理；2、建立健全学院教学工作相关制度，并认真、严格落实；3、推进教学工作的刺激计划；4、以项目、竞赛等带动教研活动的实效性。