2月19日上午， 2011年度学校工作会议在校本部西门大礼堂召开。校领导王卓君、朱秀林、殷爱荪、张学光、路建美、江涌、田晓明、陈一星、高祖林、熊思东，校长助理杨一心出席本次会议并在主席台就座，全校在职副处级及以上干部，院士，市级以上人大代表、政协委员，校各民主党派主要负责人，离休党工委委员、退协正副理事长、离退休原校领导，校级科研机构主要负责人，全体博士生导师、特聘教授、东吴学者参加了本次会议。会议由校党委书记王卓君主持。

    朱秀林校长在讲话中强调，今年是建校111周年，学校将主要做好“三件事”：第一要以建党90周年为契机，全面推动思想建设、队伍建设、作风建设；第二要以贯彻三大纲要为主线，全面提升人才培养质量、师资队伍质量、18新利备用网站 质量；第三要以综合改革试点为动力，全面促进办学机制创新、管理机制创新、评价制度创新。他还就九个方面作了阐述。他指出，思想建设方面，要深入推进马克思主义学习型政党的党组织建设。紧紧围绕江苏省经济社会发展的新趋势、新特征，重新认识高等教育面临的挑战和机遇，加快教育的转型升级。队伍建设方面，主要围绕干部的选拔、培养、使用；稳步推进相关学院（部）领导班子的换届工作；创新干部的考核评价使用的机制方法；后备干部的队伍建设等几方面开展相关工作；作风建设方面，要落实党风廉政建设责任制，加强机关作风建设，要走群众路线，惠民优先，构建和谐校园。人才培养质量方面，要注重培养高素质的专门人才和拔尖创新人才，牢固树立人才培养在高校工作中的中心地位，要把教学作为高校教师的考核的首要内容，把教授为低年级学生授课作为一项重要制度，深化教育教学改革，树立学生的主体地位。师资队伍建设方面，应当注重创新型人才的培养，继续加强特聘教授、东吴学者计划、创新团队建设，高度关注省人才工程。教师要积极投身本科教学、人才培养、科研工作、积极参与社会工作和学校发展、积极为校增光添彩。18新利备用网站 方面，“十二五”期间学校将启动五个“二”工程：引进高学术水平（特别是从海外引进）特聘教授、培养“东吴学者”200位左右，每年在SCI、EI源期刊和人文社科一类核心期刊发表论文达到2000篇，每年申请获得国家级自然科学基金、社会科学基金项目250项，重点建设好20个左右开放性、综合性、高水平的科研机构平台，每年纵向科研经费到账2个亿；实现“五大突破”：在973和863项目首席科学家，国家基金重大项目及创新研究群体，国家重点实验室，《科学》、《自然》、《细胞》等国际著名期刊发表论文，国家科研成果奖项（国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）等五个方面实现新突破。办学机制方面，积极构建现代化大学制度，启动大学章程制定、进一步加强校董会工作，校友会、基金会工作，更加注重教育国际化发展的问题。管理机制创新方面，将注重优化内部环境机构，管理重心下移，优化校区的功能与配置。评价机制创新方面，将从教学、科研、管理三方面加强考核评价，促进竞争意识。朱秀林强调，“十二五”开局之年，学校虽然任务多、困难多，但相信在校党委的正确领导下，大家团结一心，努力奋斗，就一定能够顺利完成各项目标，推动学校各项事业快速发展！

    王卓君书记在总结讲话中指出，要认真总结学校“十一五”期间所取得的成绩，认识当前发展的机遇，正视存在的困难。“十一五”期间，学校综合实力明显上升，社会影响力、社会贡献力极大增强，学校的核心竞争力不断提高，内部团结和谐局面逐渐形成，争取各方支持、获取各方资源的能力不断增强。要全面落实今年的各项工作，为“十二五”精彩开局，为整体目标的实现打下良好基础。充分发挥自身能动性，在已经形成的发展基础上，不等、不靠、不倦怠，科学发展，率先发展，内涵发展，创新发展。学校党委要全面加强对事业发展的总体把握和科学谋划，重点从加快新一轮的科学、和谐、可持续的发展，促进学校核心竞争力的新一轮的提升，同时推动新一轮改革，兼顾改革发展稳定和改善民生，提高各类人员的生活待遇和收入水平上下功夫；从全面加强党的建设尤其是基层党组织建设；全面加强干部队伍建设；全面推动现代大学制度建设方面下功夫。王卓君指出，站在新的起点，新的高度上，时代赋予我们这一代苏大人更多的历史的责任和艰巨的挑战，我们有信心、有决心、有能力和大家一起把18新利体育 的发展推向一个新的高度！