18新利体育 坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校,是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家航天局共建高校,是江苏省属重点综合性大学。
18新利体育 唐仲英医学研究院依托18新利体育 血液病学国家重点学科和国家临床重点专科,拥有“国家血液系统疾病临床医学研究中心”“国家卫健委血栓与止血重点实验室”“教育部血液与血管疾病诊疗药物工程研究中心”等国家级研究平台,以血液转化医学为龙头,开展前沿生物医学研究,旨在建成国内领先、国际一流的生物医学研究中心、国际高端人才的集聚中心和高素质人才的培养基地。
研究院现有4500平方米的科研场所,具有显微成像、分子生物学、细胞生物学等5大国际水平的技术平台,包括双光子激光共聚焦显微镜、小动物专用超声显微成像系统等大型仪器设备40余台(套)。近年来,研究院承担973计划、国家科技重大专项、重大研究计划、国自然重大、重点等国家级科研项目170余项,经费超2亿元;在国际知名刊物Nature、NatMed、PNAS、Blood等杂志上发表论文500余篇;获国家科技进步二等奖(2项)、教育部科技进步一等奖(1项)、江苏省科技进步一等奖(2项)等;获得省优势学科、省血液学协同创新中心等平台项目支持。
研究院新大楼建筑面积84000平方米,即将投入使用,将建成集基础研究、临床转化、药物研发、模式动物等为一体的大型综合研究机构。热诚欢迎加盟18新利体育 唐仲英医学研究院,共筑梦想、共谋发展!
一、博士后招收方向
1.血栓与止血(2名)
2.血管与淋巴管生成与功能调控、与肿瘤转移机制(2名)
3.造血调控(1名)
4.血液衰老与干预(1名)
5.肿瘤免疫学(1名)
6.生物学/基础医学(2名)
7.血管生物学(1名)
8.白血病分子机制与靶向治疗(1名)
9.基因编辑技术开发与罕见病基因治疗(1名)
10.肿瘤代谢(2名)
二、合作导师信息
1.戴克胜教授
医学博士,教授,博士生导师。18新利体育 “特聘教授”、博导,江苏省血液研究所副所长,18新利体育 唐仲英医学研究院副院长(主持工作),国家卫健委血栓与止血重点实验室副主任,国家血液系统疾病临床医学研究中心副主任。获18新利体育 博士学位,美国University of Illinois从事博士后研究。长期从事血栓与出血性疾病发病机制及其新的诊断和治疗方法研究。主持国家自然科学基金重点项目、重点国际合作项目、科技部973研究专项等十余项国家级课题。研究成果在PNAS、JCI、Blood等国内外学术期刊发表论文一百余篇,获美国或中国发明专利十余项,获国家科技进步奖二等奖、江苏省科技奖一等奖等奖励。当选国际宇航科学院院士,入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,入选江苏省“双创团队”医学领军人才,担任中国生理学会血栓与止血专委会主任委员,中国病生理学会微循环专业委员会主任委员,中国病生理学会实验血液学专委会血管生物学组副组长,以及多个中英文杂志编委等兼职。
导师个人链接:
http://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=536
2.何玉龙教授
分子生物学博士,18新利体育 “特聘教授”、博导。剑桥大学病理系及芬兰赫尔辛基大学生物医学研究所博士后,曾任南京大学模式动物研究所教授、与德国马谱分子生物医学研究所访问学者,入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。多年来扎根科研一线,在血管与淋巴管发育及代谢调控机制、以及肿瘤转移机制方面发表高质量研究论文。
导师个人链接:
https://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=26
3.王建荣教授
理学博士、18新利体育 “特聘教授”、博导,现任18新利体育 体外造血研究中心主任、18新利体育 唐仲英医学研究院研究员,兼聘为国家血液系统疾病临床医学研究中心研究员、江苏高校血液学协同创新中心研究员、放射医学与辐射防护国家重点实验室研究员,曾任18新利体育 医学部副主任、美国康乃尔大学研究员、汕头大学兼职教授等。主持的科研团队主要从事造血调控、体外造血、血液衰老与干预研究。
导师个人链接:
http://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=14
4.黄玉辉教授
理学博士、18新利体育 “特聘教授”、博导,现任唐仲英医学研究院副院长。曾任美国Mayo Clinic (梅奥诊所)助理教授,2014年至今任唐仲英医学研究院特聘教授。已在本领域国际一流期刊,Nat. Rev. Immunol., Cancer Cell, J. Clin. Invest., PNAS, 发表了50多篇SCI 论文,其中,通讯/第一作者的Nature Index论文10篇,“高被引论文”6篇;主持4项国自然项目(1项“原创探索计划项目”和3项面上项目)。
导师个人链接:
http://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=18
5.宋耀华教授
18新利体育 “特聘教授”,唐仲英血液学研究中心PI,博士生导师。发表SCI论文100余篇,其中包括著名的Lancet 及Cell子刊Cell Reports.1984年获首都医科大学医学学士学位,1991年获瑞典Uppsala大学医用化学博士学位。2006年-2011年担任美国癌症领域排名第一的MD安德森癌症中心分子病理系副教授,并于2009年获得MD Anderson Cancer Center杰出导师奖。2011年9月起被特聘为18新利体育 唐仲英血液学研究中心教授。
导师个人链接:
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6.董宁征教授
医学博士,研究员,博士生导师。江苏省“333”高层次培养人才。主要从事血管生物学、血栓与止血的基础与临床研究工作。研究发现蛋白酶Corin在调控血压及心脏功能中具有重要作用,Corin缺乏可能为高血压及子痫前期发病的重要机制之一。近期还研究发现了妊娠期Corin的表达调控机制。研究成果发表在Nature, PNAS, PLoS Biol, Biomaterials, eLife, JBC等杂志。
导师个人链接:
https://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=1936
7.徐鹏教授
理学博士,教授,博士生导师。徐鹏教授近五年以第一/通讯(含共同)作者共发表SCI论文7篇,包括Genome Biology(2024),Blood(2021;2019),Molecular Systems Biology(2020)等国际知名期刊。先后入选“江苏省双创团队”(2023),“江苏省特聘教授”(2022),江苏省“双创博士”(2021)和姑苏领军人才项目。主持国家自然科学基金面上、江苏省青年等项目,参与1项国家重点研发计划重点专项子课题。实验室现有固定编制技术员1名,博士研究生4名,硕士研究生8名。
导师个人链接:
https://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=636
8.陈冬教授
博士,18新利体育 “特聘教授”,博士生导师,国家高层次人才项目入选者。
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https://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=736
三、岗位职责
1.血栓与止血方向
(1)研究血小板功能、数量调控机制及其在重大疾病发生中的作用机制,以及相关疾病诊断和治疗新策略。
(2)研究血栓与出血性疾病发生机制及其诊断和治疗新策略。
(3)在合作导师指导下申请和承担国家和地方的相关科研项目,指导研究生。
(4)发表有影响力科研论文,进行相关成果转化研究。
2.血管与淋巴管损伤修复及代谢调控方向
(1)利用遗传改造动物模型,结合现代细胞与分子生物学、以及生物信息分析手段,揭示血管与淋巴管损伤修复、以及脉管糖脂代谢稳态的调控机制。
(2)结合遗传改造动物模型,研究脉管生成与肿瘤转移的机制,为靶向肿瘤转移提供靶点与技术手段。
(3)协助课题申报与研究生培养。
3.造血调控、血液衰老与干预研究方向
(1)参与合作导师的科研项目研究
(2)在合作导师指导下申请和主持承担国家和地方的相关科研项目
(3)发表高水平研究成果
4.肿瘤免疫学方向
(1)肿瘤微环境与肿瘤免疫逃逸机制研究。
(2)内皮细胞与免疫细胞的交互作用机制研究。
(3)肿瘤免疫治疗耐受机制与干预策略。
5.生物学/基础医学方向
(1)生物钟对骨骼肌功能的调节作用研究。
(2)开展骨骼肌损伤再生修复的关键机制探索。
6.血管生物学方向
(1)在课题组负责人指导下完成课题组科研项目的研究工作,独立承担相关科研课题。
(2)协助课题组长进行项目管理,指导研究生。
7.白血病分子机制与靶向治疗方向
(1)主要领导课题组重大课题项目研发。
(2)申报博士后基金和协助导师申报项目。
(3)带领博士研究生和硕士研究生团队。
8.基因编辑技术开发与罕见病基因治疗方向
(1)主要领导课题组重大课题项目研发。
(2)申报博士后基金和协助导师申报项目。
(3)带领博士研究生和硕士研究生团队。
9.血管生物学方向
(1)肿瘤细胞代谢通路的“重编程”与“重布线”的机制研究。
(2)代谢物作为信号分子参与调控肿瘤信号通路的机制研究。
(3)癌基因在肿瘤生长过程所需要的特殊“肿瘤代谢物”及其相关机制研究。
四、博士后招收条件
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康。
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年。
3.年龄一般不超过35周岁,人才紧缺领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。
4.有较强的科研能力和学术研究潜力。
五、工作期限
在站时间为三年。
六、相关待遇
1.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇,提供税前年薪26万元起(含基础年薪等)。
2.学校设置高额的全职博士后绩效奖励,绩效考核优秀者可获得40万元的绩效奖励,绩效考核良好者可获得20万元的绩效奖励。
3.学校按照事业单位缴存比例,为全职博士后缴纳社会保险、住房公积金和职业年金。
4.可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”,针对不同层次人才,可享受每月800元或1500元的租房补贴,符合申报条件,均可获得。
5.在站期间获得国家资助博士后研究人员计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,另外叠加发放。
七、应聘方式
1.请应聘者将应聘材料发送至fqgao@suda.edu.cn,邮件标题注明“统招博士后应聘+意向导师”,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。
2.合作导师对应聘人员进行初审,学院博士后人员管理工作领导小组对应聘人员进行招收考核。
3.考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。
八、联系方式
1.唐仲英医学研究院
联系人:高峰青
联系电话:0512-6588087713912784844
联系邮箱:fqgao@suda.edu.cn
2.人力资源处
联系人:徐飞、黄孟杰
联系电话:0512-67503953
电子邮箱:bgb@suda.edu.cn