课题组或合作导师简介：

凌去非教授课题组近年来主要从事泥鳅、白梭吻鲈的繁殖生理学、遗传保护以及热胁迫生理学及机制研究。先后完成国家科技项目1项，江苏省科技厅项目5项，其他科技项目10余项。获江苏省科技进步奖1项，新疆生产建设兵团科技进步奖1项，中国水产学会范蠡科技进步奖1项，江苏省海洋与渔业局科技创新奖4项。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1. 研究鱼类胁迫生理学及机制

2. 研究湖泊逆向生态演替机制

3. 研究湖泊水域生态修复基础问题与关键共性技术

三、招聘条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2. 在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3. 年龄一般不超过 35 周岁；

4. 有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇

1. 博士后聘期为三年；

2. 博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

有意向者请将应聘材料发送至邮箱：Lingqf@suda.edu.cn，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。